¿Qué es el trabajo remoto?

¿Qué significa trabajar de forma remota? (¿Qué significa un trabajo remoto?)

Si está buscando un trabajo que le permita trabajar desde casa, es posible que se sorprenda de la variedad de términos utilizados para describir este tipo de trabajo. Teletrabajo, trabajo virtual, trabajo remoto, trabajo desde casa: estos términos suelen utilizarse como sinónimos entre sí. Todos ellos definen un trabajo que no se realiza desde el interior de una oficina tradicional.

A continuación, lo desglosamos todo para ayudarle a encontrar el acuerdo de trabajo remoto que realmente “funcione” para usted.

icono de viaje ¿Dónde se puede trabajar de forma remota?

En realidad, depende. Según los datos de FlexJobs, alrededor del 95% de las ofertas de trabajo remotas requieren que un trabajador resida en una ubicación determinada. Eso significa que solo el 5% de los puestos remotos son verdaderamente " trabajos desde cualquier lugar ".

Las razones más comunes para exigir que los trabajadores remotos estén ubicados en una ubicación específica (como un estado, país, región o zona horaria) incluyen cuestiones legales y fiscales, licencias profesionales, disponibilidad para capacitación o reuniones en el sitio, requisitos de viaje o estar cerca de los clientes.

Los trabajos remotos basados ​​en la ubicación generalmente se clasifican en una de tres categorías:

  • Trabajos nacionales. , que se pueden realizar desde cualquier lugar de los Estados Unidos
  • Trabajos internacionales específicos de un país , que se encuentran en algún lugar fuera del país.
  • Empleos en la ciudad o el estado , que requieren que el personal esté ubicado en un área específica de los EE. UU.

Los trabajos que se pueden realizar desde cualquier parte del mundo suelen ser puestos totalmente remotos que le permiten trabajar desde casa, o donde usted elija.

icono de entrada de datos Niveles de trabajo remoto

Existen varios niveles diferentes de trabajo remoto , según las necesidades del empleador. En FlexJobs, enumeramos los trabajos remotos como uno de los siguientes:

  • Trabajo 100% remoto : estos puestos son completamente remotos y le permiten trabajar desde casa durante todas sus horas de trabajo, sin necesidad de estar en la oficina ni viajar.
  • Trabajo remoto híbrido : los trabajos remotos parciales requieren algún viaje o algún tiempo en la oficina de la empresa.
  • Opción de trabajo remoto : estos trabajos brindan a los trabajadores la opción de trabajar desde casa o ir a la oficina, o ambas cosas.

icono de reclutamiento ¿Qué tipos de trabajos se pueden realizar de forma remota?

Debido a que el término “trabajo remoto” se refiere únicamente a la ubicación del puesto, cualquier tipo de horario puede clasificarse como trabajo remoto . Por ejemplo, los trabajos remotos pueden tener horarios de tiempo parcial o completo, y pueden tener horarios temporales, flexibles y/o alternativos.

Horarios de trabajo remoto

Cuando se trata de horarios, algunos trabajos remotos requieren que usted trabaje durante el “horario comercial”, sea lo que sea que eso pueda significar para la empresa. Este podría ser el horario estándar de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. o algo diferente.

Otros pueden exigirle que esté disponible durante las “horas principales”, que suele ser un bloque de tres o cuatro horas al mediodía cuando la mayoría de los trabajadores estarán trabajando. De esta manera, tiene la garantía de superponer tiempo de trabajo con sus compañeros de trabajo. Otra opción es un horario completamente flexible donde tú estableces tus propios horarios. Su único requisito en estas situaciones es trabajar una determinada cantidad de horas cada semana.

Independiente vs. Empleado

Los trabajos remotos pueden ser trabajos para empleados o trabajos independientes , dependiendo de cómo el empleador establezca el rol. Si es un empleado remoto, trabajará virtualmente como miembro del personal de una empresa. Los contratistas independientes remotos o autónomos contratan una empresa y luego trabajan virtualmente.

Tanto los empleados remotos como los autónomos trabajan de forma remota, entonces, ¿cuáles son las diferencias?

Los trabajos de empleados remotos están sujetos a las mismas leyes con respecto a la provisión de beneficios que cumplen las empresas tradicionales. Si una empresa ofrece a sus empleados en la oficina seguro médico, planes 401 (k), vacaciones y licencia por enfermedad y otros beneficios similares, esos beneficios también deberían estar disponibles para los empleados remotos. Los trabajadores autónomos (ya sean remotos o no) son responsables de sus propios beneficios .

Principales categorías de carreras remotas

Además de una gran variedad de horarios y horarios, los trabajos remotos están disponibles en una gran cantidad de categorías profesionales. Aunque cada una de las más de 50 categorías laborales en Vidapublica tiene trabajos remotos disponibles, algunos de los campos principales (¡y de más rápido crecimiento!) para el trabajo remoto incluyen:

  • Computadora/TI
  • Servicio al Cliente
  • Cuentas y finanzas
  • Gestión de proyectos
  • Marketing
  • Publicidad digital
  • Ventas
  • Hipotecas y bienes raíces
  • Salud médica
  • Educación y formación
  • Soporte por chat
  • Gerente de cuentas
  • Logística
  • Administrador de casos
  • Consejero
  • Trabajos de locución
  • Comunicaciones
  • Empleos de trabajo social

icono de investigación Encontrar un trabajo remoto

Con tantas ubicaciones, niveles, horarios y categorías laborales disponibles, el trabajo remoto tiene algo que ofrecer a todos. Si estás buscando un trabajo remoto, ¡conoce cómo podemos ayudarte!

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